1，解春来他媳妇的工厂里有20多个工人，但是当时文件规定的人数，只让有七个工人。郑德诚明知不符合规定，还是睁一只眼闭一只眼地蛮干，他想的是发展经济第一重要，其他等经济稳了，再说吧。当李秋萍发现这个问题，她的做法完全不同，她马上让停工，立马向领导汇报。她提前把雷找出来取得领导的支持，后面怎么做都没有问题。要是不管不顾地蛮干，一旦被人举报，领导也不知道详细情况，没人背书，那这帮人全得栽，到时候就不是工厂停不停的问题了，进去踩缝纫机都有可能。一个时代的进步，不是靠踩法律红线达成的八戒策略，踩红线只能让小作坊短期盈利。想要发展起一个地方，需要的是有规范的大企业。
2，果然，上面的人听到汇报后，马上做出回复：“如果它对人民有好处，我们就坚持它，认可它。如果人民不喜欢，我们就修改它，停止它。实践是检验真理的唯一标准，针对七上八下的问题，我们不做决定，不争论，不处理，让它自然发展。然后等回过头来，我们再来检验它，取舍它，总之就一句话，实事求是。”工厂可以正常运行了，大家都很开心，其实这件事儿，如果提前和李秋萍商量一下，大家提前向上级汇报，事情不都可以进行的更顺利了吗？接下来，解春来的媳妇，他们又费了九牛二虎之力，拉来了投资商，给他们投资印刷一条街。结果，干部们想要在月海建房，投资商和干部们相中同一条街道——滨海路了。投资商的合同已经签署好，干部们也正要去交钱。郑德诚看事情不对劲儿，赶紧把干部们的合同，吃了。
3，郑德诚太自大，瞻前不顾后。他太自负，有魄力但是前瞻性不足。如果让李秋萍事先知道了干部和投资人都看中了这块地，就好解决了。既然事情已经发生了，可以跟干部好好商量吗。做出退步，在码头旁边再修一条一模一样的滨海路，先把那条路让给投资人。只要态度到位，这件事是有机会商量成功的。可是郑德诚就像个莽夫，直接吃纸，毁合同，毫无责任感，毫无契约精神，这样会失去信任度，以后那些县里的干部，都被他得罪光了。每次都是郑德诚不提前沟通，然后让李秋萍来收拾烂摊子，搞得李秋萍里外不是人，李秋萍一直在向下兼容。这帮里头们，一直在孤立我们的李秋萍镇长，他们压根没把李镇长当成自己人。
4，明明有更和缓的方式，非得搞成一团糟。李镇长面对冲突好冷静，说话很有逻辑，不会被别人带着跑。刘姐为这事儿忙前忙后的，结果事情没办成，那可是刘姐这么多年的人脉啊。现在刘姐和李秋萍也发生矛盾了，李秋萍是真难。如果不是郑德诚不沟通，搞一言堂，性格太莽撞，事情都会解决的很顺利。郑德诚太没文化，太没规矩了。虽然说循规蹈矩根本发展不起来吧，但是也得啥事儿跟李秋萍商量一下，人家留过学，思想格局那不是一般的长远。我猜测，经历了一些事儿，后面李秋萍的能力与格局，一定可以被越来越多的人看到……
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